UPV Formation Développement

UPV FD est une structure de formation et de conseil créée en 1996 afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs dans leur politique de prévention et dans la gestion de leurs obligations. Notre organisme est certifié QUALIOPI sur les actions de formation et les bilans de compétences. UPV FD est aussi habilité :

  • par l'INRS pour les formations SST, PRAP
  • par la DIRECCTE pour les formations CSE
  • partenariat avec un organisme partenaire pour les formations CACES®

UPV Formation Développement propose et organise des formations personnalisées visant à répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos collaborateurs. Nous prenons en compte vos spécificités, vos exigences et le cadre réglementaire pour vous proposer la solution la mieux adaptée et au meilleur coût.

Nos formations recouvrent les domaines suivants :

  • formations réglementaires sécurité et santé au travail (Secouriste du travail, PRAP, gestes et postures, Electricité et Prévention du risque électrique, Manutention et levage, CACES®, Travaux en hauteur, Elagage, Prévention des risques incendie, Management & Prévention des risques professionnels, Document Unique, CSE, Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes).
  • développement d’une offre de formation sur : RH, Droit du travail, QVCT (Prévention des risques psychosociaux, Gestion des priorités et du stress, Gestion des situations difficiles liées à l'accueil des clients, Gestion des conflits, Gestion de l’accueil / intégration des salariés PSH, Egalité hommes / femmes, Burn out, Droit à la déconnexion).

En 2022, l'équipe d'UPV FD se renforce et propose une nouvelle activité d'accompagnement au bilan de compétences.

Nous proposons des bilans de compétences qui se déroulent selon le cadre réglementaire en vigueur (articles R6322-35, R6322-36, R6322-37, R6322-38 et R6322-39 du Code du Travail). La durée d’un bilan est de 24 heures répartie sur 3 mois maximum. Le temps de travail peut se faire en présentiel et en travail individuel. L’accompagnement est personnalisé en fonction du public (salariés d’entreprises privées / public, particuliers, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants). Un référent est dédié à chaque démarche bilan. Nous pouvons proposer différentes modalités de financement (CPF, OPCO, employeur...).